Constamment en mouvement et en quête d'évolution, nous adorons le changement et les défis. Nous sommes fiers d’être une équipe internationale, sympathique et passionnée. Ça vous dit ? Rejoignez-nous!
À Avanquest, nos employés sont ce qu’il y a de plus important. C'est pourquoi nous partageons avec vous ce qu'ils ont à dire sur nous (en bien et en mal), afin que vous puissiez avoir une idée plus réaliste de qui nous sommes vraiment !
"Si Avanquest était une personne... ce serait un joueur d'équipe collaboratif, ouvert d'esprit et compétitif. Un peu geek, un fan de musique et de sport, qui aime voyager et avec une soif d’en apprendre toujours plus sur les différentes cultures du monde."
"Nous sommes confrontés à des défis presque quotidiennement. Parce que notre secteur est si compétitif et qu’il évolue si rapidement, nous devons constamment nous réinventer, tester et apprendre, prendre des risques, déconstruire pour reconstruire. Mais nous nous relevons ensemble. C'est ce qui fait notre force."
"Où je vois Avanquest dans 5 ans ? Nos produits phares ont évolué et sont plus développés, plus spécialisés et encore plus efficaces. Nous avons plus de bureaux à travers le monde, nous faisons preuve de plus d'innovation et de modernisme, mais avec le même esprit d’équipe, de collaboration et de diversité qu’on nous reconnait."
"Chez Avanquest, on sait que les portes sont toujours ouvertes et qu’il y a une grande capacité d’écoute. Nos idées sont entendues et prises en compte, nous écoutons et trouvons des moyens d'aider et de collaborer. Les pensées, les concepts et les idées, aussi fous soient-ils, sont partagés et discutés sans jugement. Pour moi, cela n'a pas de prix."
Nous avons à cœur le bien-être financier de nos employés et nous savons que la rémunération y est pour beaucoup. D’ailleurs, celle que nous offrons saura vous le prouver puisque nous ne nous limitons pas qu’au salaire.
Nous avons concocté des avantages aussi soigneusement sélectionnés que les ingrédients secrets de la sauce de votre grand-maman, dans le but d'améliorer votre bien-être global et vous combler de bonheur.
Découvrez les avantages ci-dessous !
Programmes de bien-être pour vous et votre famille : Oui, nous offrons différents programmes de santé et d’accès à des professionnels qualifiées pour prendre soin non seulement de vous, mais aussi de vos proches. C'est encore mieux si nous pouvons tous en profiter!
Travailler à domicile et au bureau - Nous sommes tellement cool que vous voudrez vivre la vie de bureau au moins deux jours par semaine. Et c’est pareil pour nous!
Des politiques de vacances et de congés pour se ressourcer : Parce que nous voulons que vous puissiez vous ennuyer de nous lorsque vous êtes absent, il est indispensable de disposer de quelques semaines et de politiques de congé adaptées à votre situation. Vous méritez d’avoir du temps juste à vous!
Vous vous souvenez quand vos parents vous ont dit de toujours penser à votre avenir ? Nous les avons entendus. Vous avez désormais la possibilité de participer à notre plan d'épargne collectif d'entreprise.
De rien, chers parents!
Aidez-nous à trouver nos prochaines stars pour mettre du beurre dans les épinards!
Un plan de rémunération revu chaque année, incluant des mesures incitatives. Oui, chaque année. Non seulement revu, mais aussi adapté!
Nous savons à quel point le développement des compétences est important dans ce monde compétitif. Nous vous fournissons la formation nécessaire. Vous apprenez et grandissez autant que vous le souhaitez!
Nous entretenon également l’esprit d’équipe lors d’événement sociaux et conviviaux. Car même si nous travaillons dans l'informatique, nous préfèrons les interactions humaines plutôt que de parler à des robots!
Nous vous promettons de faire de notre mieux pour mettre l’humain, la gentillesse et l’efficacité au cœur de notre processus d’embauche. Nous espérons que vous ressentirez l'ambiance Avanquest dès le début.
La première étape consiste à soumettre votre candidature en ligne et notre formidable équipe d'acquisition de talents en prendra connaissance.
Nous nous assurerons ensuite de notre compatibilité, et si c'est le cas, nous programmerons deux entretiens pour que vous puissiez rencontrer notre équipe d'acquisition de talents et votre futur manager potentiel!
Nous pouvons également ajouter une évaluation (nous savons à quel point vous l'attendez avec impatience) ou un entretien supplémentaire en face à face afin que vous puissiez sentir l'ambiance et que vous commenciez déjà à avoir l'impression de faire partie de l'équipe!
Nous débriefons, nous vous donnons une réponse et nous vous envoyons une offre!
Bienvenue à bord!
Nous vous promettons de faire de notre mieux pour mettre l’humain, la gentillesse et l’efficacité au cœur de notre processus d’embauche. Nous espérons que vous ressentirez l'ambiance Avanquest dès le début.
La première étape consiste à soumettre votre candidature en ligne et notre formidable équipe d'acquisition de talents en prendra connaissance.
Nous nous assurerons ensuite de notre compatibilité, et si c'est le cas, nous programmerons deux entretiens pour que vous puissiez rencontrer notre équipe d'acquisition de talents et votre futur manager potentiel!
Nous pouvons également ajouter une évaluation (nous savons à quel point vous l'attendez avec impatience) ou un entretien supplémentaire en face à face afin que vous puissiez sentir l'ambiance et que vous commenciez déjà à avoir l'impression de faire partie de l'équipe!
Nous débriefons, nous vous donnons une réponse et nous vous envoyons une offre!
Bienvenue à bord!
